规范管理 展翅未来——肇庆西江医院移交后首次员工大会顺利圆满结束

　　肇庆西江医院是肇庆云浮地区仅有的一家持辅助生殖技术(试管婴儿)牌照的正规医疗机构。2021年3月12日，肇庆西江医院由全新团队接手，并在肇庆市相关职能部门的大力支持下，完成了正式移交工作。目前由从事辅助生殖行业二十余年的领导人带领一支资深而专业的管理团队全新入驻;与此同时，医院还特别聘请了两位广东省级著名医学专家全职担任院长和副院长。肇庆西江医院的崭新征程已经启航。

　　多措并举 让西江医院焕新腾飞

　　8月23日下午，肇庆西江医院移交后的首次员工大会于院内召开;由程立峰、吴秋南两位副院长带领全院70余名职工参与。会议由程立峰副院长主持，首先介绍本次会议的流程以及医院最新管理架构。其后，由谢斌总经理通过线上视频的方式，发表了题为“我的第一次发言”的重要讲话。

　　谢斌总经理在发言中，深度剖析了西江医院过去存在的历史问题，详细阐述了对未来医院的发展理念和行动计划，并把目前已投入的建设做了阶段性总结。他强调，医院及所有员工都应该深刻认识到，为何过去的西江医院没能得到当地患者、市民的认可，未来的西江医院应该且必须做出怎样的改变，才能重获大家的信赖与选择。

　　谢斌总经理再次指出，新的管理团队价值观、经营理念与过往有很大不同，在“新西江”时代中，希望全体员工能直面挑战，与医院共同进步，遵从治病救人的医疗本质，不断提升医疗品质，秉承精益求精的工作态度，诚信透明的工作原则，为患者提供安全、优质、温暖的医疗服务。

　　最后，谢斌总经理提到，新的肇庆西江医院要实现打造省内甚至国内一流、患者信赖的生殖特色综合医院的长期愿景，不仅是通过医疗设备的更新换代，更是通过医学人才的引进和管理措施的优化，因此，希望全体员工在未来能以西江医院而自豪，医院也能因员工而骄傲。

　　紧接着，程立峰副院长再次介绍了新团队在医疗方面的雄厚实力与管理经验，并指出，新的管理团队进驻后，一方面将继续加大硬件方面的建设，包括医疗设备的更新换代、医院环境的装修改造以及医院信息化系统的建设，另一方面，医院软实力的建设也会即刻提上日程，包括优质医疗团队的引进与扩员、医疗技术水平的培训与提升、医疗行为规范与服务质量的严格把控、客户服务及市场品牌的刷新刷亮等等，务求让市民在新西江医院能享受到安全、有效、优质、便捷的温暖医疗服务。

　　程立峰副院长强调，医院提出了新的要求，员工应积极行动，跟上步伐。他特别感谢了各位员工对医院新建设的支持与配合，并承诺将完善相关管理制度，保障员工合法权益，期待与各位员工携手奋进，共创辉煌。

　　随后，大会安排由人事科代表为到会员工讲解新制定的医院管理制度，明确了员工各项权利与义务，并由程立峰副院长带领全体进行医院企业文化的宣誓。

　　注入“人本位”医疗理念 开启新西江时代

　　本次大会的召开，意味着西江医院的发展正在步入新的航道，从管理团队到医疗专家，从医院环境到医疗技术，从医疗设备到信息系统，每个版块都将注入新的血液，呈现新的面貌。与过往不同，新团队除了带来医疗技术、设备的提升外，还带来了先进的管理模式、经营理念和企业价值观，在提供优质医疗服务的同时，更关注患者的人文关怀，通过规范职工管理、落实培训等举措，深耕医院文化，规范行为，把以人为本、以患者为中心的理念根植于心，外化于行，为广大群众提供优质、暖心的医疗服务，并把肇庆西江医院打造成拥有一流医技水平，群众信赖、放心的生殖特色综合医院。

　　医院文化

　　一、院训：

　　精医重道，以客为尊，以人为本

　　二、愿景：

　　打造肇庆乃至粤中西部地区百姓首选的生殖特色综合医院

　　三、使命：

　　孕育健康，守护生命

　　四、核心价值观：

　　诚信透明、尊重关爱、精益求精、追求卓越